Fase 1

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Publicación 28 de septiembre de 2023

Publicación complementaria de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas de las personas candidatas de la convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsatec. (Bloque 315).

El Órgano de Selección, una vez finalizado el plazo de alegaciones a las calificaciones provisionales de las entrevistas, ha acordado la publicación de los siguientes listados del bloque de puestos 315:

• Listado parcial de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas y del proceso selectivo.
• Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo.
• Listado complementario de personas candidatas en reserva a los efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de 28 de diciembre de 2022.

​Puedes consultar aquí las calificaciones definitivas, así como en nuestra plataforma de empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​


Enlaces relacionados:

Listado de las calificaciones defini​​​​tivas parciales de las entrevistas personales y del proceso selectivo. Tragsatec. Bloque 315 ​


Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tragsatec. Bloque 315 ​


​Listado complementario de personas candidatas en reserva. Tragsatec. Bloque 315 ​


​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Publicación 19 de septiembre de 2023

Publicación complementaria de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de las personas candidatas de la convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsatec. (Bloque 315).

La persona candidata adjudicataria del puesto de trabajo del bloque 315 incluido en la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsatec, convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, ha renunciado al puesto obtenido.,

Como consecuencia de esta renuncia, las dos personas candidatas que conformaron la relación de personas en reserva y que no habían realizado la entrevista técnico-profesional en cumplimiento del punto 8.3 de las indicadas Bases Generales, fueron convocadas a realizar las entrevistas el día 18 de septiembre de 2023 a fin de determinar su puntuación definitiva y el orden de prelación en dicho bloque.

El Órgano de Selección, una vez realizadas las entrevistas ha acordado la publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas del bloque de puestos 315.

Las personas candidatas disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de estas calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde el día 20 de septiembre de 2023 hasta las 23:59 horas del día 26 de septiembre de 2023).

Las alegaciones se presentarán por correo electrónico a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas totales del proceso selectivo con la indicación de la persona que obtiene el puesto de trabajo y de la que queda en reserva a los efectos de los indicado en el punto 9 de las Bases Generales que rigen el proceso selectivo.

Puedes consultar aquí las calificaciones provisionales, así como en nuestra plataforma de empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa


Enlaces relacionados:​

Listado de las calificaciones provisionales parciales de las entrevistas personales. Bloques 315.Tragsatec.

​​​​​​​​​​​​​Publicación 18 de ​septiembre de 2023

Publicación parcial de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas, así como de las personas candidatas que han obtenido puesto de trabajo y de las personas candidatas que queden en reserva a efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsa. (Bloques pendientes).

Finalizado el plazo de alegaciones a la fase de entrevistas y examinadas las alegaciones recibidas, el Órgano de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puesto​s de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsa ,convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, ha acordado la publicación de los siguientes listados, de los bloques de puestos de trabajo siguientes, que estaban pendientes de publicar:,

• ​​Listados parciales de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas y del proceso selectivo.
• Listados parciales de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo.
• Listados complementarios parciales de personas candidatas en reserva a los efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de 28 de diciembre de 2022.
  

​​​

​

​En estos listados no figuran las personas candidatas que ya han obtenido puestos de trabajo en los bloques de puestos incluidos en la Resoluciones del Órgano de Selección de 13 de julio de 2023, publicada el pasado día 14 de julio de 2023 y de 27 de julio de 2023, publicada el día 31 de julio de 2023 respectivamente.​


Las personas que hayan obtenido más de un puesto de trabajo deben elegir hasta las 23:59 horas del día 20 de septiembre de 2023 el puesto al que finalmente optan enviando un correo electrónico a la dirección de email tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com​


Puedes consultar aquí los listados indicados, así como e​n nuestra plataforma de empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​


Enlaces relacionados:

Listado de las calificaciones definitivas parciales de las entrevistas personales y del proceso selectivo. Bloques pendientes Tragsa.

Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Bloques pendientes Tragsa.


Listado complementario parcial de personas candidatas en reserva. Bloques pendientes Tragsa.


​Publicación 5 de septiembre de 2023

Publicación parcial de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de las personas candidatas de la convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsa. (Bloques pendientes).

El Órgano de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puesto​​s de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de la empresa Tragsa ,convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, ha acordado la publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de los bloques de puestos de trabajo siguientes, que estaban pendientes de publicar:

El listado está ordenado por bloques de puestos de trabajo, y recoge además de la puntuación provisional de la fase de entrevista, las puntuaciones de las fases anteriores (méritos y pruebas) y las puntuaciones totales provisionales en el proceso selectivo, ordenadas de mayor a menor.

Las personas candidatas disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de estas calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde el día 6 de septiembre de 2023 hasta las 23:59 horas del día 12 de septiembre de 2023).

Las alegaciones se presentarán por correo electrónico a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com​

Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas totales del proceso selectivo con la indicación de la persona o personas que obtienen los puestos de trabajo convocados y de las que quedan en reserva a los efectos de los indicado en el punto 9 de las Bases Generales que rigen el proceso selectivo

Puedes consultar aquí las calificaciones provisionales, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Por otra parte, se publica una corrección de errores en las relaciones complementarias parciales de personas adjudicatarias y de personas en reserva, publicadas el día 31 de julio de 2023 en el bloque 344 de la empresa Tragsa.

Enlaces relacionados:

Listado de las calificaciones provisionales parciales de las entrevistas personales. Bloques pendientes.Tragsa.

Corrección de errores de las relaciones complementarias parciales de personas candidatas adjudicatarias y de personas en reserva publicadas el día 31 de julio de 2023. Bloque 344 Tragsa.​

Publicación 31 de julio de 2023


Publicación parcial de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas, así como de las personas candidatas que han obtenido puesto de trabajo y de las personas candidatas que queden en reserva a efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de las empresas Tragsa y Tragsatec.

Finalizado el plazo de alegaciones a la fase de entrevistas y examinadas las alegaciones recibidas, los Órganos de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica de las empresas Tragsa y Tragsatec, convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, han acordado la publicación de los siguientes listados:

- Listados parciales de las calificaciones definitivas de la fase de entrevistas y del proceso selectivo.

- Listados parciales de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo.

- Listados complementarios parciales de personas candidatas en reserva a los efectos de lo señalado en el punto 9 de la Convocatoria de 28 de diciembre de 2022.

En estos listados no figuran las personas candidatas exentas de realizar la entrevista que ya han obtenido puestos de trabajo incluidas en la Resoluciones de los Órganos de Selección de 13 de julio de 2023, publicadas el pasado día 14 de julio de 2023.

Tampoco figuran las personas candidatas de los bloques que se indican a continuación de la empresa Tragsa dado que se encuentran pendientes de la finalización de las pruebas de la entrevista técnico profesional:

Bloques de puestos de los que no se publican las calificaciones definitivas de las entrevistas técnico profesionales

19, 42, 53, 56, 61, 62, 70, 117, 118, 119, 129, 132, 137, 138, 140, 142, 149, 151, 160, 165, 167, 168, 170, 172, 174, 214, 230, 235, 243, 278, 279, 310, 312, 313, 321, 368, 370, 378, 383, 391, 394.

Las calificaciones provisionales de las entrevistas en los bloques indicados se publicarán a partir del 4 de septiembre de 2023.

Las personas que hayan obtenido más de un puesto de trabajo deben elegir hasta las 23:59 horas del día 3 de agosto de 2023 el puesto al que finalmente optan enviando un correo electrónico a la dirección de email tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Puedes consultar aquí los listados indicados así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Enlaces relacionados: 

Listado de las calificaciones definitivas parciales de las entrevistas personales y del proceso selectivo. Tragsa.  

Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tragsa.  

Listado complementario parcial de personas candidatas en reserva. Tragsa.  

Listado de las calificaciones definitivas parciales de las entrevistas personales y del proceso selectivo. Tragsatec.  

Listado parcial de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo. Tragsatec.  

Listado complementario de personas candidatas en reserva. Tragsatec.​ ​​​

Publicación 20 de julio de 2023

Publicación parcial de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas de las personas candidatas de la convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

Los Órganos de Selección del proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de las tasas de reposición de los años 2020,2021 y 2022, de la tasa adicional de estabilización y de la tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, han acordado la publicación de las calificaciones provisionales de la fase de entrevistas.

El listado está ordenado por bloques de puestos de trabajo, y recoge además de la puntuación provisional de la fase de entrevista, las puntuaciones de las fases anteriores (méritos y pruebas) y las puntuaciones totales provisionales en el proceso selectivo, ordenadas de mayor a menor.

En estos listados no figuran las personas candidatas exentas de realizar la entrevista que ya han obtenido puestos de trabajo incluidas en la Resoluciones de los Órganos de Selección de 13 de julio de 2023, publicadas el pasado día 14 de julio de 2023.

Tampoco figuran las calificaciones de las personas candidatas de los bloques de puestos que no han concluido las entrevistas técnico profesionales que figuran a continuación en la empresa Tragsa.

Bloques de puestos de los que no se publican las calificaciones provisionales de las entrevistas técnico profesionales

19, 42, 53, 56, 61, 62, 70, 117, 118, 119, 129, 132, 137, 138, 140, 142, 149, 151, 160, 165, 167, 168, 170, 172, 174, 214, 230, 235, 243, 278, 279, 310, 312, 313, 321, 368, 370, 378, 383, 391, 394.​


Las personas candidatas disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de estas calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde el día 21 de julio hasta las 23:59 horas del día 27 de julio de 2023).

Las alegaciones se presentarán por correo electrónico a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas totales del proceso selectivo con la indicación de la persona o personas que obtienen los puestos de trabajo convocados y de las que quedan en reserva a los efectos de los indicado en el punto 9 de las Bases Generales que rigen el proceso selectivo

Puedes consultar aquí las calificaciones provisionales, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa.

Enlaces relacionados:

Listado de las calificaciones provisionales parciales de las entrevistas personales. Tragsa.​

Listado de las calificaciones provisionales de las entrevistas personales. Tragsatec.

Publicación 14 de julio de 2023

PUBLICACIÓN DE RESOLUCIONES POR LAS QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PARCIALES DE PERSONAS CANDIDATAS QUE HAN SUPERADO EL PROCESO DE SELECCIÓN Y SE ENCUENTRAN EN LA SITUACIÓN DE EXENTAS DE REALIZAR LA PRUEBA DE ENTREVISTA TÉCNICO- PROFESIONALY OBTIENEN PUESTO DE TRABAJO EN LA CONVOCATORIA DE TASAS DE REPOSICIÓN ORDINARIA DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, EN LA TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y EN LA TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC)

Los Órganos de Selección de los procesos selectivos de la convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, han acordado publicar resoluciones parciales de personas candidatas que obtienen puesto de trabajo en los bloques de puestos en los que únicamente hay una persona que ha superado el proceso de selección y que, según las indicadas bases generales, están exentas de hacer la entrevista técnico-profesional.

Las personas que hayan resultado adjudicatarias de más de un puesto de trabajo deberán elegir el puesto en el que quieren ser finalmente contratadas enviando un correo electrónico a la dirección de e-mail: alope114@tragsa.es​ hasta las 23:59 horas del día 18 de julio de 2023

Puedes consultar aquí las Resoluciones de los Órganos de Selección, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Enlaces relacionados:

Resolución del Órgano de Selección por la que se aprueba la relación parcial de personas candidatas adjudicatarias de puestos de trabajo exentas de la prueba de entrevista técnico-profesional.Tragsa.

Resolución del Órgano de Selección por la que se aprueba la relación parcial de personas candidatas adjudicatarias de puestos de trabajo exentas de la prueba de entrevista técnico-profesional.Tragsatec.​​

Publicación 13 de julio de 2023

PUBLICADA NUEVA CORRECIÓN DE ERRORES EN LA PUBLICACIÓN DEL DÍA 29 DE JUNIO DE 2023 DE LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LA FASE DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LAS PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DE LA EMPRESAS TRAGSA Y TRAGSATEC

Advertidos nuevos errores en los listados con las calificaciones definitivas de la fase de méritos de las personas candidatas admitidas que han resultado aptas en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica de las empresas Tragsa y Tragsatec en relación con la situación de la entrevista de algunas personas candidatas publicados el día 29 de junio de 2023 se publica un nueva actualización de dichos listados que afecta exclusivamente a las personas candidatas que se relacionan a continuación indicando su situación definitiva respecto de la entrevista técnico profesional en los bloques asimismo indicados:




Como consecuencia de estos errores observados las entrevistas técnico-profesionales de los bloques de la empresa TRAGSA que se indican a continuación no se han podido programar y por lo tanto no se han enviado las convocatorias a las personas candidatas que deben realizarlas conforme a las bases generales de la Convocatoria.​

 

Dichas entrevistas se realizarán entre los días 17 y 20 de julio de 2023. Las personas candidatas que deban realizar las entrevistas en los bloques indicados recibirán la correspondiente convocatoria por correo electrónico.​

Enlace relacionado:

Segunda actualización entrevistas Fase 1​​​

Publicación 10 de julio de 2023

PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE COLABORADORAS Y COLABORADORES DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN DE TRAGSA PARA LA FASE DE ENTREVISTA DE LA PRIMERA FASE DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

Enlaces relacionados:

Relación complementaria de colaboradoras y colaboradores para la fase de entrevista de la primera fase del proceso de selección. Tragsa​​​​

Publicación 7 de julio de 2023

PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE COLABORADORAS Y COLABORADORES PARA LA FASE DE ENTREVISTA DE LA PRIMERA FASE DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

Enlaces relacionados:

Relación complementaria de colaboradoras y colaboradores para la fase de entrevista de la primera fase del proceso de selección. Tragsa​

Relación complementaria de colaboradoras y colaboradores para la fase de entrevista de la primera fase del proceso de selección. Tragsa​tec​​

Publicación 29 de junio de 2023

PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS ACTUALIZADOS CON LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LA FASE DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC), DESPUES DE LA ELECCIÓN DE BLOQUE DE PUESTOS DE TRABAJO POR LAS PERSONAS QUE OPTAN A MÁS DE UN BLOQUE DE PUESTOS DE LA MISMA CATEGORÍA.

Finalizado el plazo de elección de bloque de puestos de trabajo en la convocatoria de la primera fase de las tasas de reposición 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, el Órgano de Selección, en su reunión del día 29 de junio de 2023, han acordado la publicación de la actualización de las relaciones con las calificaciones definitivas de la fase de méritos de las personas candidatas admitidas que han resultado aptas, con la indicación del bloque o bloques en los que deben hacer o no la entrevista o están exentas.

Asimismo, al haberse detectado errores en la publicación del día 23 de junio de 2023 de las calificaciones definitivas de la fase de méritos, el Órgano de Selección ha acordado publicar la siguiente corrección de errores:

-Bloque 149 (TRAGSA): Peón forestal. Persona Candidata 0096603475.




-Bloque 402 (TRAGSATEC): Arquitecto superior. Persona Candidata 0209705431.

 

Puedes consultar aquí los listados actualizados: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​

Enlaces relacionados:

Calificaciones definitivas de méritos y de las pruebas selectivas (psicoténica y competencial) tras la elección de bloque. Tragsa

Calificaciones definitivas de méritos y de las pruebas selectivas (psicoténica y competencial) tras la elección de bloque. Tragsatec​​​​​

Publicación 23 de junio de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LA FASE DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC) Y LA CONVOCATORIA PARA LA FASE DE ENTREVISTAS.

Finalizado el plazo de alegaciones a las calificaciones provisionales de méritos, Los Órganos de Selección de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), convocados el 28 de diciembre de 2022, cuyos anexos específicos fueron publicados el 6 de febrero de 2023, han acordado la publicación de las calificaciones definitivas de la fase de méritos de las personas candidatas admitidas que han resultado aptas, con indicación de la puntuación final sumados los puntos correspondientes a las pruebas psicotécnica y competencial.

Finalizadas las fases de méritos y de pruebas psicotécnica y competencial corresponde llevar a cabo la prueba de entrevistas técnico profesionales. La puntuación máxima de la entrevista es de 30 puntos.

A través de esta prueba se valorará la a adecuación de las características del perfil de cada persona a los requerimientos y funciones que se han de desempeñar en el puesto a cubrir, mediante una entrevista personal de carácter técnico-profesional.

Las entrevistas se van a realizar entre los días 4 y 14 de julio de 2023. Las personas candidatas que deban realizar la entrevista personal que así se indica en los listados, serán citadas con una antelación mínima de 48 horas mediante correo electrónico.

De conformidad con el punto 8.3 las Bases Generales (Prueba selectiva: Entrevistas técnico-profesionales) esta entrevista únicamente la realizarán aquellas personas cuya posibilidad de ser elegidas dependa de la puntuación obtenida en esta prueba, y que, además hayan superado las pruebas anteriores pudiéndose dar estas tres situaciones:

a) Exentas. No se realiza entrevista personal en aquellos puestos ofertados en los que sólo haya una persona candidata apta, por ser la entrevista irrelevante para la obtención del puesto o puestos ofertados dentro del bloque a los que se opta.

b) No se realiza entrevista personal en aquellos casos en los que la persona candidata o personas candidatas (en el caso de que haya más de una plaza en el bloque de puestos ofertado) obtenga el puesto o puestos de manera directa por no haber otras personas candidatas que pudieran obtener una puntuación total igual o superior a la suya.

c) Las personas candidatas cuya puntuación total (sumados los puntos de la fase de méritos y los puntos de la prueba psicotécnica y la prueba competencial) sea inferior en más de 30 puntos a la puntuación total de la persona candidata o las personas candidatas (en caso de que se oferte más de una plaza en ese bloque de puestos) que han obtenido la puntuación más alta no realizarán entrevista personal.

Las entrevistas se harán mediante videoconferencia y con el fin de garantizar la calidad de la conexión y la igualdad en el desarrollo de las entrevistas, las personas candidatas que, de manera excepcional, no dispongan de los dispositivos indicados y/o conexión deberán enviar un correo electrónico a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com  a fin de que se les pueda asignar una oficina del Grupo Tragsa en la que podrán realizar la entrevista, igualmente mediante videoconferencia.

En los casos en los que las personas candidatas estén admitidas en dos o más bloques de la misma categoría profesional, y que en la relación con la valoración definitiva de las pruebas selectivas figuren con la expresión “SI” en la columna denominada “Entrevista” deberán elegir el bloque en el que llevar a cabo la entrevista, en la forma que se indica en las instrucciones que se adjuntan con esta publicación.

Una vez finalizado el plazo de elección de bloque se publicará una actualización de las relaciones con las calificaciones definitivas de méritos y de las pruebas competencial y psicotécnica con la indicación del bloque en el que las personas candidatas deben realizar la entrevista.

Como consecuencia de esta actualización es posible que se modifique la situación inicial de alguna o algunas de las personas candidatas dentro de las tres posibilidades a, b y c, indicadas anteriormente.

Las personas candidatas deberán realizar la entrevista el día y a la hora en la que sean citados y no podrán modificar la cita salvo causa justificada y documentada de fuerza mayor, libremente apreciada por el Órgano de Selección.

Junto con la publicación de las calificaciones definitivas de méritos y las pruebas psicotécnica y competencial se publican las instrucciones para la realización de las entrevistas, así como de las personas colaboradoras(entrevistadoras) del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas.

Puedes consultar aquí las calificaciones, y el resto de documentso, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​

Enlaces relacionados:

Listado de las calificaciones definitivas de méritos y de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Tragsa.

Listado de las calificaciones definitivas de méritos y  de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) Tragsatec.

Relación de Personas colaboradoras del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas. Tragsa.

Relación de Personas colaboradoras del Órgano de Selección para la realización de las entrevistas. Tragsatec.​

Instrucciones para la realización de las entrevistas.​​

Publicación 5 de junio de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS (PSICOTÉCNICA Y COMPETENCIAL) Y DE LAS CALIFCACIONES PROVISONALES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN EN LOS BLOQUES 388 Y 389 DE TRAGSA Y EN EL BLOQUE 404 DE TRAGSATEC

Finalizado el plazo de alegaciones a las calificaciones provisionales, Los Órganos de Selección de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023, han acordado la publicación de las calificaciones definitivas de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) de las personas candidatas admitidas en los bloques de puestos 388 y 389 de Tragsa y en el bloque 404 de Tragsatec.

Junto con la publicación de las calificaciones definitivas se publican las relaciones con las calificaciones provisionales de méritos de las personas que han superado las pruebas selectivas en los indicados bloques de puestos

Las personas candidatas que figuren en las relaciones con las calificaciones provisionales de méritos que no tengan puntuación y tengan un código de aclaración M deberán presentar la documentación o las alegaciones que considere oportunas que permitan la valoración correcta de sus méritos en el plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de la valoración provisional de méritos para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde las 00:0​0 horas del día 6 de junio de 2023 hasta las 23:59 horas del día 12 de junio de 2023)

Estas alegaciones se presentarán por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Se publica junto con estas relaciones un documento explicativo de los códigos de aclaración y subsanación de méritos

Puedes consultar aquí las calificaciones definitivas de las pruebas y provisionales de méritos, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​

Enlaces relacionados:

Relación de las calificaciones definitivas de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Bloques 388 y 389.Tragsa.

Relación de las calificaciones definitivas de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Bloque 404 Tragsatec.

Relación de las calificaciones provisionales de méritos. Bloques 388 y 389 Tragsa.

Relación de las calificaciones provisionales de méritos. Bloque 404 Tragsatec.

Documento explicativo de códigos de aclaración de méritos.​

Publicación 2 de junio de 2023

CORRECCIÓN DE ERRORES EN LAS RELACIONES CON LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

El pasado 29 de mayo de 2023 se publicó en la Web del Grupo Tragsa las relaciones con las valoraciones provisionales de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023.

Por error, en dichas relaciones se incluyó a las personas candidatas que no habían superado la fase de pruebas (psicotécnica y competencial) y que por tanto no pueden pasar a la fase de valoración de méritos.

En consecuencia, los órganos de Selección han acordado la corrección de dichos errores y la publicación de nuevas relaciones con las calificaciones provisionales de méritos corregidas en las que se incluye únicamente a las personas candidatas que han superado las pruebas.

Esta corrección de errores no supone la apertura de un nuevo plazo de subsanación y/ o alegación a los méritos provisionales publicados el 29 de mayo de 2023 ya que sólo afecta a personas que están fuera del proceso de selección por no haber superado las pruebas y por tanto no pueden pasar a la fase de méritos ni altera las calificaciones del resto de personas candidatas que continúan en el proceso de selección.

En esta publicación no figuran las calificaciones de las personas candidatas de los siguientes bloques:




Se pueden consultar aquí dichas relaciones corregidas, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​

Enlaces relacionados:

Relación corregida de las calificaciones provisionales de méritos. Tragsa.

Relación corregida de las calificaciones provisionales de méritos. Tragsatec.​​​​​

Publicación 29 de mayo de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES DEFINITIVAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS (PSICOTÉCNICA Y COMPETENCIAL) Y DE LAS CALIFICACIONES PROVISONALES DE MÉRITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS QUE HAN RESULTADO APTAS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

Finalizado el plazo de alegaciones a las calificaciones provisionales, los Órganos de Selección de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, correspondientes a la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023, han acordado la publicación de las calificaciones definitivas de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) de las personas candidatas admitidas.

En esta publicación no figuran las calificaciones de las personas candidatas de los siguientes bloques:




Junto con la publicación de las calificaciones definitivas se publican las relaciones con las calificaciones provisionales de méritos de las personas que han superado las pruebas selectivas.

Las personas candidatas que figuren en las relaciones con las calificaciones provisionales de méritos que no tengan puntuación y tengan un código de aclaración M deberán presentar la documentación o las alegaciones que considere oportunas que permitan la valoración correcta de sus méritos en el plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de la valoración provisional de méritos para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde las 00:00 horas del día 30 de mayo de 2023 hasta las 23:59 horas del día 5 de junio de 2023).

Asimismo, las personas candidatas que figuran con puntuación que no estén conformes con la calificación provisional de méritos otorgada podrán presentar alegaciones en el plazo de 7 días naturales indicado en el párrafo anterior.

Estas alegaciones se presentarán por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Se publica junto con estas relaciones un documento explicativo de los códigos de aclaración y subsanación de méritos.

Puedes consultar aquí las calificaciones definitivas de las pruebas y provisionales de méritos, así como en nuestra Plataforma de Empleo: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa​

Enlaces relacionados:

Relación de las calificaciones definitivas de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Tragsa.

Relación de las calificaciones definitivas de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Tragsatec.

Relación de las calificaciones provisionales de méritos. Tragsa.

Relación de las calificaciones provisionales de méritos. Tragsatec.​

Documento explicativo de códigos de aclaración de méritos.​

Publicación 24 de mayo de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA CORRESPONDIENTES A LOS BLOQUES DE PUESTOS 388 Y 389 DE TRAGSA Y AL BLOQUE 404 DE TRAGSATEC

Los Órganos de Selección de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023, han aprobado las relaciones con las calificaciones provisionales de las pruebas selectivas (Psicotécnica y Competencial) de los bloques 388 y 389 de Tragsa y del bloque 404 de Tragsatec y acordado su publicación el día 24 de mayo de 2023.

Las personas candidatas de estos bloques disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación las calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde el día 25 de mayo, hasta las 23:59 horas del día 31 de mayo de 2023).

Las alegaciones se presentarán por correo electrónico a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas de las pruebas y la valoración provisional de méritos de las personas candidatas que hayan superado estas pruebas selectivas de los referidos bloques de puestos.

Puedes consultar aquí las calificaciones, así como en nuestra Plataforma de Empleo https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Enlaces relacionados:

Calificaciones provisionales de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Bloques 388 y 389 Tragsa.​

Calificaciones provisionales de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial). Bloque 404 Tragsatec.​​

Publicación 16 de mayo de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

Los Órganos de Selección de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo fijos de diferentes categorías profesionales, incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023, han aprobado las relaciones con las calificaciones provisionales de las pruebas selectivas (Psicotécnica y Competencial) y acordado su publicación el día 16 de mayo de 2023.

Estas personas disponen de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación las calificaciones provisionales para presentar cuantas alegaciones consideren oportunas a la puntuación otorgada (desde el día 17 de mayo, hasta las 23:59 horas del día 23 de mayo de 2023)

Las alegaciones se presentarán por correo electrónico a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Finalizado el plazo de alegaciones se publicarán las calificaciones definitivas de las pruebas y la valoración provisional de méritos de las personas candidatas que hayan superado estas pruebas selectivas.

Por otra parte, debido a causas de fuerza mayor debidamente justificadas y acreditadas por parte de los Órganos de Selección, hay personas candidatas que aún no han realizado las pruebas selectivas y están pendientes de un próximo llamamiento, por lo que no se publican las calificaciones provisionales correspondientes a los bloques de puestos afectados que se indican a continuación:


Las calificaciones provisionales correspondientes a estos estos bloques se publicarán una vez que se tengan los resultados completos de todas las personas candidatas admitidas, y se abrirá un plazo de alegaciones de 7 días naturales exclusivamente para estos bloques.


Puedes consultar aquí las calificaciones, así como en nuestra Plataforma de Empleo https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Enlaces relacionados:

Calificaciones provisionales de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial).Tragsa.

Calificaciones provisionales de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) Tragsatec.​

Publicación 11 de abril de 2023

PUBLICACIÓN DE CORRECCIÓN DE ERRORES EN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS CANDIDATAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA EN EL BLOQUE DE PUESTOS 186 EN LA EMPRESA TRAGSA.

La Dirección de Recursos Humanos y Organización, ha acordado la publicación de la corrección de errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas publicadas el día 31 de marzo de 2023 que se trascribe a continuación.

“Advertidos errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas en el bloque de puestos nº 186, incluidos en el proceso de selección en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica en la empresa TRAGSA, publicadas el pasado 31 de marzo de 2023, la Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado publicar la siguiente corrección de errores:

Primero. Incluir en la relación definitiva de personas candidatas admitidas y extraer de la relación definitiva de personas candidatas excluidas a la persona con nº de referencia 0057801949 en el bloque de puestos 186 de la empresa Tragsa.

Segundo. Convocar a la persona candidata con nº de referencia 0057801949 para la realización de las pruebas selectivas (test psicotécnico y prueba competencial) que se van a celebrar el día 16 de abril de 2023.”

Enlaces relacionados:

Corrección de errores en las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas. Bloque 186. Tragsa.

Publicación 31 de marzo de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización, ha acordado la publicación de las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023.

Se pueden consultar aquí los listados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Se convoca a todas las personas candidatas admitidas a la realización de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) el día 16 de abril de 2023 en Madrid a excepción de las personas residentes en las Islas Canarias que las realizarán en Santa Cruz de Tenerife y en las Islas Baleares que las realizarán en Palma de Mallorca, a las 10:00 horas en Madrid y en Palma de Mallorca y a las 09:00 horas en Santa Cruz de Tenerife en los siguientes lugares:


Asimismo, se publican las normas de acceso y de actuación en las pruebas.


Enlaces relacionados:

Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Primera fase. Tragsa

Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Primera fase. Tragsa

Relación definitiva de personas candidatas admitidas. Primera fase. Tragsatec

Relación definitiva de personas candidatas excluidas. Primera fase Tragsatec

Normas de acceso y actuación en las pruebas​

Publicación 13 de marzo de 2023

PUBLICACIÓN DE LAS RELACIONES PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización, ha acordado la publicación de las relaciones provisionales de personas candidatas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de diferentes categorías profesionales, incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023.

Puedes consultar aquí los listados, así como en nuestra Plataforma de Empleo en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

En dichas relaciones se incluyen los códigos de subsanación de requisitos de admisión (Códigos A), para identificar la causa de la exclusión provisional.

De conformidad con la Convocatoria que rige el proceso selectivo, las personas excluidas disponen de un plazo de 15 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de las relaciones provisionales de personas candidatas admitidas y excluidas para subsanar el defecto que haya originado la exclusión (Desde las 00:00 horas del día 14 de marzo de 2023 hasta las 23:59 horas del día 28 de marzo de 2023).

Esta documentación de subsanación de requisitos de admisión se presentará por correo electrónico, en el plazo indicado, a la dirección de e-mail: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com​

Las relaciones definitivas de personas candidatas admitidas y excluidas, se publicarán el día 31 de marzo de 2023.

Enlaces relacionados:

Relación provisional de personas candidatas admitidas. Primera fase. Tragsa.

Relación provisional de personas candidatas excluidas. Primera fase. Tragsa.

Relación provisional de personas candidatas admitidas. Primera fase. Tragsatec.

Relación provisional de personas candidatas excluidas. Primera fase Tragsatec.​

Publicación 6 de marzo de 2023

ANUNCIO DE LA FECHA DE REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

Los Órganos de Selección de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022 y los Anexos Específicos el día 6 de febrero de 2023, anuncian que las pruebas selectivas (test psicotécnico y prueba competencial) de la primera fase de realizarán el día 16 de abril de 2023.

Estas pruebas se realizarán en horario de mañana en Madrid, Palma de Mallorca y Santa Cruz de Tenerife.

Las instalaciones y la hora de convocatoria se anunciarán junto con la relación definitiva de personas candidatas admitidas y excluidas.

Publicación 22 de febrero de 2023

La Dirección de Recursos Humanos y Organización publica una modificación de la composición del Órgano de Selección de la Empresa Tragsa como consecuencia de la renuncia de una Vocal​.

Enlaces relacionados:

Resolución modificación composición órgano de selección Tragsa​

Publicación 15 de febrero de 2023

Corrección de errores en los anexos específicos de los bloques de puestos nº 94, 145, 147, 148, 149, 150, 176, 185, 384 y 469 de la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica de la empresa TRAGSATEC.

Se han advertido errores en las localidades de ubicación de los puestos de trabajo incluidos en los bloques de puestos nº 94, 145, 147, 148, 149, 150, 176, 185, 384 y 469 indicadas, así como en la categoría y la titulación del bloque 176, en los correspondientes Anexos Específicos de la empresa TRAGSATEC, publicados el día 6 de febrero de 2023 por lo que se publica la correspondiente corrección.​

Esta corrección de errores no supone la ampliación del plazo de presentación de solicitudes, que se mantiene hasta las 23:59 horas del día 21 de febrero de 2023 para todos los bloques de puestos convocados.

Toda la información está disponible en la plataforma de empleo del proceso selectivo disponible en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la dirección de correo electrónico: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Enlaces relacionados:

Corrección de errores en los Anexos Específicos de los bloques de puestos 94, 145, 147, 148, 149, 150, 176, 185, 384 y 469.Tragsatec​

Publicación 9 de febrero de 2023

CORRECCIÓN DE ERRORES. PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).​

Publicados el día 6 de febrero de 2023 los Anexo Específicos de los puestos de trabajo incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), se han observado errores en algunos de los Anexos Específicos, así como en las relaciones de puestos de trabajo incluidos en esta primera fase por lo que se publican las siguientes correcciones:

•   Corrección de errores en los Anexos Específicos de los bloques de puestos ofertados nº 69, 70, 76, 77, 283, 286 y 305 de la Empresa Tragsa.

•   Corrección de errores en los Anexos Específicos de los bloques de puestos ofertados nº 29, 242 y 403 de la Empresa Tragsatec.

•   Corrección de errores de la relación de puestos de trabajo incluidos en la primera fase publicada el día 6 de febrero de 2023 de la empresa Tragsa.

•   Tercera corrección de errores en la relación de puestos de trabajo incluidos en la primera fase publicada el día 28 de diciembre de 2022 de la empresa Tragsatec.

•   Corrección de errores de la relación de puestos de trabajo incluidos en la primera fase publicada el día 6 de febrero de 2023 de la empresa Tragsatec.

Estas correcciones de errores no suponen la ampliación del plazo de presentación de solicitudes, que se mantiene hasta las 23:59 horas del día 21 de febrero de 2023 para todos los bloques de puestos convocados.

Toda la información está disponible en la plataforma de empleo del proceso selectivo disponible en el siguiente enlace: https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa

Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la dirección de correo electrónico: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Enlaces relacionados:

Corrección de errores en los Anexos Específicos de los bloques de puestos 69, 70, 76, 77, 283, 286 y 305 de la empresa Tragsa 


Corrección de errores en los Anexos Específicos de los bloques de puestos 29, 242 y 403 de la empresa Tragsatec   

Corrección de errores de la relación de puestos ofertados en la primera fase publicada el día 6 de febrero de 2023. Tragsa

Tercera corrección de errores de la relación de puestos ofertados en la primera fase publicada el día 28 de diciembre de 2022. Tragsatec

Corrección de errores de la relación de puestos ofertados en la primera fase publicada el día 6 de febrero de 2023. Tragsatec​

Publicación 6 de febrero de 2023

​​​​​​ABIERTO EL PLAZO DE SOLICITUDES PARA LOS PUESTOS INCLUIDOS EN LA PRIMERA FASE DE LA CONVOCATORIA DE LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2020, 2021 Y 2022, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN Y TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

Desde el día 7 de febrero de 2023 y a través de su web corporativa www.tragsa.es​ , el Grupo Tragsa ha abierto el plazo de solicitud para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la primera fase de la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2020, 2021 y 2022, tasa adicional de estabilización y tasa de reposición específica del grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 28 de diciembre de 2022.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del Grupo en nuestra plataforma de empleo en el siguiente enlace: https://www.grupotragsa.people-experts.com/tragsa​​ desde las 0:00 horas del día 7 de febrero hasta las 23:59 horas del día 21 de febrero de 2023.

A fin de poder recibir comunicaciones del Grupo Tragsa en relación con el proceso de selección es necesario que las personas interesadas en participar en dicha selección se registren en la plataforma de empleo mediante una dirección de correo electrónico.

En dicha plataforma pueden consultarse y descargarse la Convocatoria, así como los Anexos Específicos d​e los puestos ofertados, las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud y el formulario concreto necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso de selección que ha de realizarse exclusivamente “vía web”.

La documentación que deba acompañar a esta solicitud se incluirá en un solo archivo en formato pdf con un máximo de 25 megabytes. Esta documentación se presentará igualmente “vía web” en la plataforma de empleo.

En la plataforma de empleo se incluye un enlace para facilitar la conversión y edición de documentos en pdf.

Una vez realizado el registro en la plataforma cada candidato dispondrá de un espacio personal en el que además de poder gestionar sus solicitudes dispondrá de la información personalizada acerca de su progreso en el proceso de selección.

En la misma plataforma puede encontrarse una selección de preguntas frecuentes en la que los interesados encontrarán información acerca del proceso.

La plataforma de empleo es accesible en cualquier tipo de dispositivo, incluidas tabletas y teléfonos móviles “Smartphone”.

Para resolver cualquier duda o aclaración se ha habilitado la dirección de correo electrónico: tasasprimerafasegrupotragsa@people-experts.com

Por otra parte, se publica una segunda corrección de errores a la relación de puestos de trabajo incluidos en la primera fase de la empresa Tragsatec.


Enlaces relacionados:

Relación de puestos ofertados en la primera fase. Tragsa.

​​​​​​Segunda corrección de errores a la relación de puestos ofertados en la primera fase. Tragsatec. ​


Relación de puestos ofertados en la primera fase. Tragsatec.​ ​​​​​​​

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