9 / 30
9
Grupo Tragsa
|
Principales magnitudes
2.2. Magnitudes sociales
Datos a 31 de diciembre.
2014
2015
2016
2017
2018 Variación% 2018 /2017
NÚMERO DE TRABAJADORES
Nº total de trabajadores
10.743
10.865
9.553
11.383
12.318
8,21%
- Trabajadores fijos
6.603
6.764
5.857
5.856
6.079
3,81%
- Trabajadores eventuales
4.140
4.101
3.696
5.527
6.239
12,88%
Porcentaje de trabajadores por categoría profesional
- Ingenieros Superiores y Licenciados
23,48%
24,04%
27,37%
24,52%
24,99%
1,92%
- Ingenieros Técnicos y Diplomados
10,31%
10,51%
11,18%
10,26%
10,36%
0,97%
- Personal administrativo
7,97%
8,04%
9,05%
8,09%
8,26%
2,10%
- Resto de personal
58,24%
57,41%
52,40%
57,13%
56,40%
1,27%
DISTRIBUCIÓN POR SEXO
Porcentaje de mujeres en el Grupo
29,50%
33,08%
33,17%
33,30%
35,83%
7,60%
- Tragsa
14,50%
19,79%
16,73%
18,57%
22,76%
22,56%
- Tragsatec
50,46%
50,64%
50,45%
51,85%
51,77%
-0,15%
Porcentaje de mujeres en puestos directivos
- Tragsa
14,58%
15,00%
16,79%
16,67%
22,73%
36,35%
- Tragsatec
23,53%
23,53%
28,13%
28,13%
23,53%
-16,35%
Porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración
- Tragsa
21,43%
20,00%
20,00%
40,00%
20,00%
-50,00%
- Tragsatec
41,67%
45,45%
50,00%
50,00%
33,33%
-33,33%
FORMACIÓN
Inversión en formación (miles de euros)
4.914
5.084
4.920
6.135
6.768
10,32%
Total horas de formación
158.205
162.635
159.225
199.069
230.359
15,72%
Nº cursos
1.620
1.805
1.854
2.221
2.657
19,63%
Nº de asistentes
10.748
11.154
10.697
15.117
18.204
20,42%
Nº de becarios y alumnos en prácticas
12
18
91
165
257
55,76%
BENEFICIOS SOCIALES (MILES DE EUROS)
Nº de becas para huérfanos de empleados fallecidos o afectados de incapacidad absoluta
13
12
13
17
21
23,53%
o gran invalidez
Aportación al FAV (Fondo de Asistencia a la Vivienda)
124
124
124
125
125
0,00%
Aportación al FAS (Fondo de Asistencia Social)
1.177
1.156
1.130
1.026
997
-2,82%
Tickets comedor
2.401
2.427
2.539
2.645
2.851
7,78%
ACCION SOCIAL (MILES DE EUROS)
Donaciones
35
34
36
15
43
186,66%
PATROCINIOS Y MECENAZGOS (MILES DE EUROS)
85
99
107
129
144
11,63%