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Memoria de Sostenibilidad. Informe Resumen 2018
Satisfacción de las Administraciones
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El grado de satisfacción de las Administraciones con las actuaciones del
GrupoTragsa ha registrado sumáximo histórico: el nivel de satisfacción glo-
bal se ha situado en el 90,8% para Tragsa y en el 92,4% para Tragsatec.
Gestión estratégica
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La Junta General Extraordinaria de Accionistas, en sesión celebrada el 10
de diciembre de 2018, acordó modificar los estatutos sociales de Tragsa
y los de Tragsatec para adaptar su redacción a las novedades legislativas
introducidas por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector
Público. Estos cambios permitirán reforzar la representación del acciona-
riado en los órganos decisorios del Grupo, para que puedan ejercer directa
y conjuntamente una influencia decisiva sobre los objetivos estratégicos y
las decisiones significativas del Grupo Tragsa.
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En base a esta legislación, el Grupo Tragsa se configura como medio pro-
pio personificado de la Administración General del Estado, las Comuni-
dades y Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, los Cabildos y Consejos
Insulares, las Diputaciones Forales y Provinciales, así como otras entidades
del sector público dependientes de cualquiera de ellas, siempre que se
cumplan los requisitos establecidos en la propia ley.
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A lo largo de 2018 se han incorporado en el accionariado de Tragsa, con
la compra de una acción cada una, las siguientes 17 Administraciones:
Ciudad Autónoma de Melilla, Diputación de Pontevedra, Diputación de
Cuenca, Cabildo de la Gomera, Cabildo de Fuerteventura, Consell Insular
d´Eivissa, Cabildo de El Hierro, Consell Insular de Formentera, Cabildo
Insular de Lanzarote, Cabildo Insular de Tenerife, Cabildo Insular de La
Palma, Diputación de Segovia, Diputación de Badajoz, Diputación de
Ciudad Real, Diputación de Albacete, Cabildo Insular de Gran Canaria y
Diputación de Córdoba.
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Convención “Personas, Valores y Futuro”. El 11 de diciembre de 2018 tuvo
lugar la celebración de una jornada de reflexión para identificar los va-
lores y nuevos retos del Grupo Tragsa y dar a conocer los objetivos mar-
cados en la propuesta del Plan Estratégico 2019-2023. El acto supuso
un espacio de diálogo con el equipo directivo y pre-directivo del Grupo
Tragsa, accionistas y consejeros del Grupo, organizaciones sindicales y re-
presentantes del sector privado.
3.1. Compromiso con las Administraciones