168 / 302
168
Memoria de Sostenibilidad 2018
Por otro lado, continúa la colaboración en la adaptación y creación de pro-
cedimientos de trabajo en espacios confinados, por el riesgo que tiene este
tipo de actuaciones.
Control de centros fijos
Se hace un control de las condiciones ambientales de las oficinas cada dos
años, donde se incluyen las mediciones higiénicas pertinentes.
Ruido en proximidad y vibraciones
Se han desarrollado instrucciones y un tríptico de “exposición al ruido en
proximidad”, que busca informar, concienciar y sensibilizar sobre la importan-
cia del uso de la protección auditiva cerca de un foco ruidoso. Este conta-
minante físico ha estado presente en la correspondiente campaña de PRL:
“Ruido en proximidad”.
Con relación a vibraciones, se ha seguido realizando estudios específicos
en los tractores de la actuación “Centro Nacional de Tecnología de Regadíos
(CENTER) 2016-2018”
Plan ergonómico de ámbito forestal, incendios y oficina
A lo largo de 2018 se han impartido 839 horas de ergonomía, en los sectores
de oficina, forestal, laboratorio y general, a 176 trabajadores.
También se han preparado campañas para avanzar en la integración de la
ergonomía como parte del trabajo, a fin de ser pioneros en este ámbito.
En relación a la adaptación de puestos de trabajo, se han realizado 16
evaluaciones ergonómicas específicas de trabajadores en oficinas y una
en un laboratorio, siguiendo el procedimiento establecido al efecto. Asi-
mismo, se han realizado evaluaciones de riesgos ergonómicos específicos
en el ámbito hospitalario y en estaciones depuradoras de aguas residuales
(EDAR).
Plan de Movilidad Sostenible
En abril de 2018, la Comisión de Seguimiento Nacional de Movilidad Sosteni-
ble aprobó el Plan Estratégico de Movilidad Sostenible del Grupo Tragsa que
define las principales líneas de acción a llevar a cabo hasta 2023.
A lo largo del ejercicio 2018 se han llevado a cabo acciones encaminadas al
fomento del cambio modal en la realización de la propia actividad del Grupo
y en la de sus empleados, a través de iniciativas de promoción del uso de la
bicicleta, el transporte público, la intermodalidad y la flota sostenible.
De este modo, se ha participado en el reto“30 días en bici”, en el que el Grupo
se ha clasificado en segunda posición en la modalidad de gran empresa.