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Mensaje del Presidente
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personas, y alcanzando finalmente un beneficio después de impuestos de cerca de 6,5 millones de euros. Son cifras incluso mejores a
las del ejercicio precedente en el que, por fin, abandonamos los resultados negativos que habían marcado y lastrado el lustro anterior.
El año, además, ha sido pródigo en reconocimientos públicos de nuestra actuación por instituciones y entidades, públicas y privadas,
en campos tan variados como la respuesta ante emergencias, la extinción de incendios forestales, la gestión de riesgos laborales, o la
responsabilidad corporativa y la gobernanza institucional.
Precisamente en este último campo estamos focalizando gran parte de nuestros esfuerzos. A tal fin responde la aprobación por el
Consejo de Administración de un nuevo conjunto de políticas vinculadas a la mejora de la gobernanza corporativa. En esencia el Gru-
po ha tratado de separar las responsabilidades de gestión ejecutiva, que corresponde a la Presidencia y al Comité de Dirección, de las
responsabilidades de control de legalidad que se atribuyen directamente al Consejo de Administración. Esa separación permite evitar
cualquier tipo de duplicidad, intromisión o menoscabo de independencia tanto en la gestión del Grupo como en la evaluación de la
legalidad y el cumplimiento de su actividad. Para ello a lo largo del año se han aprobado cinco nuevas políticas: la Política de respon-
sabilidad social corporativa, la Política de
compliance
y anticorrupción, la Política de regalos e invitaciones, la Política de conflicto de
intereses, y el Protocolo de actuación y decisión ante posibles ilícitos en el Grupo Tragsa.
También se han aprobado los nuevos Reglamentos de los Consejos de Administración de Tragsa y de Tragsatec, así como el Reglamen-
to de la Comisión de Gobierno, responsabilidad corporativa, y previsión de riesgos penales. Junto con todo ello se ha puesto en marcha
un procedimiento interno en materia de transparencia que permite gestionar de manera integral la información que se hace pública.
Finalmente, como miembros del Grupo de Acción de Responsabilidad Social en Empresas Públicas, coordinado por Forética, se ha
puesto en valor el compromiso con la transparencia en el sector público empresarial. Además, se ha constituido la Comisión de control
conjunto de los poderes adjudicadores en donde los accionistas tutelan y orientan la condición de medio propio del Grupo Tragsa. El
conjunto de todos estos documentos y políticas suponen una auténtica transformación en positivo hacia una gobernanza empresarial
responsable y transparente, algo que no puede dejar de ser condición ejemplar en el devenir de una empresa pública.
Otro aspecto destacable en este pasado ejercicio ha sido la obsesión, igualmente expresa en el Plan Estratégico, de lograr un mayor
compromiso del Grupo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Además, hemos renovado nuestro compromiso
con el Pacto Mundial de Naciones Unidas y hemos apoyado el manifiesto “
A New Deal for Europe”
, de CSR Europe, basado en el respeto
del Acuerdo de París y de los Principios de Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, para una mejor Europa.
El Grupo Tragsa trabaja en proyectos que mejoran la calidad de vida de las personas. Este aspecto alcanza un particular exponente en el
ámbito de su actividad internacional, expresamente vinculada siempre a la Cooperación al Desarrollo y en donde, con igual claridad, se
ha renunciado expresamente a cualquier acción de carácter mercantil. Además, fomentamos el desarrollo de las comunidades locales
a través de nuestro modesto apoyo a acciones de Cooperación al Desarrollo impulsadas por las organizaciones no gubernamentales.