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Memoria de Sostenibilidad
2019
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Estado de Información no financiera
Contenidos de la Ley 11/2018 en Información No Financiera y Diversidad
Estándar
Referencia/Página
Verificación
externa
Información sobre cuestiones relativas al personal
Saud y seguridad
Enfermedades profesionales (frecuencia y grave-
dad) desagregado por sexo
P
•Índices de siniestrialidad (159)
•GRI
403-2
Relaciones sociales
Organización del diálogo social, incluidos los pro-
cedimientos para informar y consultar al personal y
negociar con ellos
P
•Representación sindical (144-145)
•GRI
102-43
Porcentaje de empleados cubiertos por convenio
colectivo
P
•Convenios colectivos (141-143)
•GRI
102-41
Balance de los convenios colectivos, particularmente
en el campo de la salud y seguridad en el trabajo
P
•Comités de Seguridad y Salud (158)
•GRI
403-4
Formación
Políticas implementadas en el campo de la formación
P
•Programa de desarrollo profesional
(138)
•GRI
103-2
•GRI
404-2
Cantidad total de horas de formación por categorías
profesionales
P
•Indicadores de formación (137-138)
•GRI
404-1
Accesibilidad
Accesibilidad universal de personas con discapacidad
P
•No discriminación (155)
•GRI
103-2
Igualdad
Medidas adoptadas para promover la igualdad de trato
y de oportunidades entre hombres y mujeres
P
•Permiso por maternidad y/o paternidad
(149)
•GRI
103-2
•GRI
401-3
Planes de Igualdad
P
•Igualdad (150)
•GRI
103-2
•GRI
405-1