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Informe Anual 2018
Responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales
A los requisitos ambientales explicados anteriormente se agregan los que
corresponden al cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos la-
borales por parte del proveedor.
El Grupo Tragsa dispone de la plataforma “eGestiona”, una herramienta infor-
mática para la Coordinación de las Actividades Empresariales (CAE). Con ella
se persigue asegurar que los colaboradores del Grupo cumplen sus obliga-
ciones legales en materia de prevención de riesgos laborales, equiparando
esta exigencia en el mismo grado de cumplimiento exigido por la empresa.
La herramienta permite discernir con detalle qué colaboradores cumplen sus
obligaciones legales, informan de los riesgos de su actividad y adoptan me-
didas para minimizarlos. Además, permite conocer si un colaborador, sea del
nivel que sea, un trabajador del mismo o una máquina de su propiedad, se
encuentran en condiciones legales para acceder a cualquiera de las obras o
centros de trabajo del Grupo. Esta consulta puede hacer desde un ordenador,
tableta o teléfono inteligente.
Criterios sociales de contratación:
Colaboración con centros especiales de empleo
En 2018 el Grupo Tragsa ha colaborado con cinco nuevos centros especiales
de empleo con un incremento de facturación respecto al año anterior de un
30,4%. El objetivo principal de estos centros es la integración laboral, y por
tanto social, de personas con discapacidad. El Grupo colabora con estos cen-
tros para la contratación de dichas personas, así como para la realización de
servicios o la compra de suministros a través de varios programas orientados
a la inserción social.
El volumen económico total facturado por los 18 centros especiales de em-
pleo con los que se ha trabajado en el ejercicio se eleva a los 319.652 euros.
No se han registrado impactos sociales negativos en la cadena de suministro.
A todos los proveedores que contratan con el Grupo Tragsa se les exige acre-
ditar que están al corriente con el cumplimiento de sus obligaciones tanto
con la Seguridad Social como con la Agencia Tributaria. Para obras o servicios
también se les exige el cumplimiento de las obligaciones en materia de segu-
ridad laboral como se ha indicado con anterioridad. Además, el Grupo Tragsa
no realiza ninguna actividad ni contrata a proveedores en los que el derecho
a la libertad de asociación corra riesgo alguno, por lo que no contempla me-
didas especiales a adoptar. Tampoco se han llevado a cabo contratos o acuer-
dos de inversión significativos que incluyan cláusulas de Derechos Humanos
o que hayan sido objeto de análisis en materia de Derechos Humanos.
Consumidores
Medidas para la salud y la seguridad de los consumidores; sistemas de recla-
mación, quejas recibidas y resolución de las mismas.
Seguridad y salud de los consumidores
En materia de riesgos de seguridad y salud de los consumidores (que en el
caso del Grupo Tragsa son sus clientes/administraciones) se analizan los as-
pectos de calidad y ambientales derivados de la ejecución de las actuaciones
del Grupo cubiertas por el Sistema Integrado de Calidad y Gestión Ambiental
certificado según las normas UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015
y UNE-ISO/IEC 27001:2014.
El porcentaje de actuaciones que dan servicio a los clientes/administraciones
y que se encuentran cubiertas por lo descrito anteriormente, es del 100% de
las actuaciones realizadas por el Grupo en el territorio nacional, y que no sean
definidas como de“emergencia”en el Sistema. Tanto el vivero como la planta de
prefabricados están inscritos igualmente en el registro EMAS (Sistema Europeo
de Gestión y Auditoría Medioambientales) lo que acredita la eficiencia de su ges-
tión ambiental.