Memoria de Sostenibilidad 2018

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Memoria de Sostenibilidad 2018

Estructura territorial

En este caso se ha contado con la participa-

ción de los Jefes de las Unidades Territoriales,

máximos responsables en cada una de las

zonas geográficas en que se divide la activi-

dad productiva de la empresa en el territorio

nacional.

A continuación se expone la valoración de los

aspectos relevantes resultantes de este proceso:

Aspectos materiales

Compromiso con las Administraciones

1. Desempeño económico (rentabilidad, valor generado y distribuido, etc.)

2. Líneas de actividad. Productos y servicios proporcionados

3. Marco de relación con las Administraciones

4. Innovación tecnológica (I+D+i)

Compromiso con la Ética, el Buen Gobierno y la Transparencia

5. Cumplimiento normativo (leyes y regulaciones) y prácticas justas de operación

6. Gobierno Corporativo

7. Gestión y control de riesgos

8. Transparencia en la información y diálogo con los grupos de interés

9. Protección de datos y sistemas de información

Compromiso con el Equipo Humano

10. Relación empresa/trabajador

11. Seguridad, salud y bienestar laboral

12. Formación y capacitación

13. Desarrollo y crecimiento personal y profesional

14. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

15. Diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación

Relevancia

Estándares GRI

GRI 103: Enfoque de Gestión

GRI 201: Desempeño económico

GRI 203: Impactos económicos indirectos

GRI 102: Contenidos generales

GRI 202: Presencia en el mercado

GRI 307: Cumplimiento ambiental

GRI 416: Salud y seguridad de los clientes

GRI 417: Marketing y etiquetado

GRI 102: Contenidos generales

GRI 201: Desempeño económico

GRI 103: Enfoque de Gestión

GRI 205: Anticorrupción

GRI 206: Competencia desleal

GRI 307: Cumplimiento ambiental

GRI 412: Evaluación de Derechos Humanos

GRI 413: Comunidades locales

GRI 416: Salud y seguridad de los clientes

GRI 419: Cumplimiento socioeconómico

GRI 102: Contenidos generales

GRI 415: Política Pública

GRI 102: Contenidos generales

GRI 417: Marketing y etiquetado

GRI 102: Contenidos generales

GRI 418: Privacidad del cliente

GRI 103: Enfoque de Gestión

GRI 102: Contenidos generales

GRI 202: Presencia en el mercado

GRI 401: Empleo

GRI 402: Relaciones trabajador/empresa

GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva

GRI 412: Evaluación de Derechos Humanos

GRI 403: Seguridad y salud en el trabajo

GRI 404: Formación y enseñanza

GRI 412: Evaluación de Derechos Humanos

GRI 404: Formación y enseñanza

GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades

GRI 406: No discriminación