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Para mejorar la implicación de los trabajadores con la cultura cor-
porativa, en el Grupo Tragsa se ponen en valor distintos eventos
que brindan a sus participantes la oportunidad de hacer efectivos
los valores de conciencia social, sostenibilidad y compromiso que
rigen la política de la compañía.
Voluntariado corporativo
El Grupo Tragsa promueve la continuidad de su programa de vo-
luntariado a través de su articulación en el Plan de RSC Horizonte
2020, reforzando su compromiso con los trabajadores, con la so-
ciedad y con el medio ambiente. Además, este compromiso se ha
ratificado en el nuevo Plan Estratégico 2019-2023, ya que se ha
incorporado como línea de actuación dentro de la estrategia fun-
cional de Responsabilidad Social Corporativa para dicho periodo.
La empresa ofrece a sus profesionales la oportunidad de hacer
efectivos los valores de conciencia social, sostenibilidad y com-
promiso que rigen la política de la compañía a través de activida-
des alineadas con su objeto social, muy vinculado a las actuacio-
nes ambientales, de desarrollo rural y de gestión de los recursos
naturales.
Día Solidario de las Empresas 2019
Cuarenta
voluntarios
del Grupo Tragsa participaron en el Día So-
lidario de las Empresas. Se trata de la XIII edición de esta iniciati-
va de voluntariado corporativo, una de las más importantes de
nuestro país, organizada por la ONG Cooperación Internacional
y Atresmedia y que ha contado con el apoyo del Grupo por sexto
año consecutivo.
En Madrid, la actividad consistió en la limpieza de una laguna
con interesantes valores ambientales perteneciente al
Parque
Regional del Sureste
, en el municipio de Rivas-Vaciamadrid, y
que ha sido utilizada durante años como vertedero ilegal. Jun-
5.4 Participación