Tasa de reposición 2023-2024

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Publicación 10 de febrero​ de 2025

La Dirección de Recursos Humanos y Organización comunica la apertura del plazo de presentación de solicitudes para los puestos incluidos en las tasas de reposición de los años 2023 y 2024, del Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec) así como la fecha de celebración de las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial).

Desde el día 11 de febrero de 2025 y a través de su web corporativa www.tragsa.es Abrir en nueva ventana, el Grupo Tragsa abre el plazo de solicitud para la cobertura de los puestos de trabajo incluidos en las tasas de reposición de los años 2023 y 2024 del grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el 17 de diciembre de 2024.

Las personas interesadas pueden inscribirse a través de la página web del Grupo en nuestra plataforma desde las 0:00 horas del día 11 de febrero hasta las 23:59 horas del día 25 de febrero de 2025 en el enlace siguiente:

https://grupotragsa.people-experts.com/tragsa Abrir en nueva ventana

A fin de poder recibir comunicaciones del Grupo Tragsa en relación con el proceso de selección es necesario que las personas interesadas en participar en dicha selección se registren en la plataforma de empleo mediante una dirección de correo electrónico.

En dicha plataforma pueden consultarse y descargarse la Convocatoria, así como los Anexos Específicos de los puestos ofertados y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud.

La inscripción en el proceso de selección ha de realizarse exclusivamente “vía web” cumplimentando el formulario disponible en la plataforma de empleo indicada.

La documentación que deba acompañar a esta solicitud que se presentará vía web en la plataforma de empleo se incluirá en un solo archivo en formato pdf exclusivamente, con un máximo de 25 megabytes. Hay que tener en cuenta que la plataforma no admite documentación en formato distinto a pdf, (como por ejemplo, Word, Excel, Jpg…)

Para facilitar la edición de documentos, en la plataforma de empleo se incluye un enlace para la conversión y edición de documentos en pdf.

Asimismo, se incluye una calculadora en excel que permite calcular la puntuación correspondiente al mérito 1 de experiencia profesional en la fase de méritos. La puntuación obtenida en esta calculadora solo tiene efectos informativos para la persona candidata y no es vinculante para el cálculo de los méritos que realicen los órganos de Selección.

Una vez realizado el registro en la plataforma cada persona candidata dispondrá de un espacio personal en el que además de poder gestionar sus solicitudes dispondrá de la información personalizada acerca de su progreso en el proceso de selección.

En la misma plataforma puede encontrarse una selección de preguntas frecuentes en la que las personas interesados encontrarán información acerca del proceso.

Se recomienda leer detenidamente las instrucciones acerca de la documentación a presentar (DRA/DRF y DRE) así como la manera de hacerlo, especialmente la referida a los derechos de examen.

Se recuerda que para la expedición del documento histórico de contratación se ha de solicitar por correo electrónico en la manera y en el plazo  indicados en las Bases Generales publicadas el 17 de diciembre de 2024 en la siguiente dirección de e-mail: historico.contratacion.tasas@tragsa.es Abrir en nueva ventana

La plataforma de empleo es accesible en cualquier tipo de dispositivo, incluidas tabletas y teléfonos móviles “Smartphone”.

Para resolver cualquier duda o aclar​ación se ha habilitado la siguiente dirección de correo electrónico: tasadereposiciongrupotragsa2324@people-experts.com Abrir en nueva ventana

Asimismo, se informa de que las pruebas selectivas (psicotécnica y competencial) se celebrarán el día 13 de abril de 2025 en las siguientes localidades y lugares:

Madrid. Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma. Campus de Cantoblanco.

Santa Cruz de Tenerife: Universidad de La Laguna.

Palma de Mallorca: Hote​l Catalonia.

Junto con este comunicado se publican los siguientes documentos relacionados de la convocatoria:

Enlaces relacionados:

Relación de puestos ofertados. Tragsa. Abrir en nueva ventana

Relación de puestos ofertados. Tragsatec. Abrir en nueva ventana

Grupos de cotización a la Seguridad Social de los puestos ofertados. Tragsa. Abrir en nueva ventana

Grupos de cotización a la Seguridad Social de los puestos ofertados. Tragsatec. Abrir en nueva ventana

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Publicación 6 de febrero​ de 2025

Anuncio de la fecha de publicación de los anexos específicos de la convocatoria para cubrir los puestos trabajo incluidos en las tasas de reposición de los años 2023 y 2024 en el Grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización anuncia la publicación de los Anexos Específicos correspondientes al proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo incluidos en la convocatoria de las tasas de reposición de los años 2023 y 2024 del grupo Tragsa (Tragsa y Tragsatec), cuyas Bases Generales se publicaron el día 17 de diciembre de 2024.

Los Anexos Específicos correspondientes a los puestos de trabajo ofertados en estas tasas de reposición se publicarán el día 10 de febrero de 2025.

El plazo de presentación de solicitudes para estos puestos, se iniciará el día 11 de febrero de 2025 a las 00:00 horas y finalizará el día 25 de febrero de 2025 a las 23:59 horas.

Esta publicación se hará en la web del Grupo Tragsa y en la plataforma web de empleo exclusiva para este proceso de selección.

La presentación de solicitudes se hará de manera telemática en la plataforma web de empleo, siguiendo las instrucciones que se indicarán en la misma.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Publicación 14 de enero de 2025

Corrección de la relación de puestos de trabajo incluidos en las tasas de reposición de los años 2023 y 2024 de la empresa Transformación Agraria S.A., S,M.E., M.P., publicada el día 17 de diciembre de 2024.

La Dirección de Recursos Humanos y Organización ha acordado la modifi​cación de la relación de puestos de trabajo publicada el día 17 de diciembre de 2024 incluidos en las tasas de reposición de los años 2023 y 2024 de la empre​sa Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P., que se publica a continuación.

Enlaces relacionados:

Corrección de la relación de puestos ofertados en las tasas de reposición de los años 2023 y 2024 publicada el día 17 de diciembre de 2024. Tragsa. Abrir en nueva ventana

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Publicación 17 de diciembre de 2024

PUBLICACIÓN DE LAS BASES GENERALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE PUESTOS DE TRABAJO INCLUIDOS EN LAS TASAS DE REPOSICIÓN DE LOS AÑOS 2023 y 2024, DEL GRUPO TRAGSA (TRAGSA Y TRAGSATEC).

La Dirección de Recursos Humanos y Organización ha aprobado las Bases Generales de la convocatoria del proceso de selección, mediante concurso-oposición, para el ingreso de personal fijo, fijo discontinuo o indefinido de la construcción, correspondiente a las tasas de reposición de los años 2023 y 2024, en las empresas públicas Transformación Agraria S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA) y Tecnologías y Servicios Agrarios S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC).

Estas Bases Generales regulan los aspectos comunes a los procesos de selección, si bien la concreción de la oferta de los puestos de trabajo ofertados, con sus características, funciones, requisitos de admisión y valoración de las fases de concurso y oposición, se realizará mediante la publicación posterior de los correspondientes Anexos Específicos, por lo que hasta que no se publiquen dichos Anexos Específicos, no se abrirá la presentación de solicitudes.

Se publica, asimismo, la relación de puestos de trabajo incluidos en esta convocatoria, cuyos Anexos Específicos se publicarán en el mes de enero de 2025.

Enlaces relacionados:

Bases Generales. Tasa de Reposición de los años 2023 y 2024. Tragsa. Abrir en nueva ventana

Relación de puestos incluidos en la Tasa de Reposición de los años 2023 y 2024. Tragsa. Abrir en nueva ventana

Bases Generales. Tasa de Reposición de los años 2023 y 2024. Tragsatec. Abrir en nueva ventana

Relación de puestos incluidos en la Tasa de Reposición de los años 2023 y 2024. Tragsatec. Abrir en nueva ventana


Información sobre cookies

Utilizamos cookies propias para la gestión de aspectos técnicos y cookies de terceros para analizar el uso del sitio web y para que nuestros socios muestren publicidad relacionada con tus preferencias.
Al hacer clic en "Aceptar cookies", das tu consentimiento para que se utilicen todas las cookies: tanto las estrictamente necesarias para la navegación como las de preferencias o personalización, las analíticas, y las de publicidad comportamental.
Al hacer clic en "Rechazar cookies", deniegas tu consentimiento para que se utilicen las cookies, y solo se usarán las estrictamente necesarias para la navegación.
Al hacer clic en "Configurar", puedes gestionar tu consentimiento solo para algunas.
Puedes encontrar más información sobre las cookies visitando nuestra política de cookies.

Configuración de cookies

Cookies técnicas

Son aquellas que permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan, incluyendo aquellas que el editor utiliza para permitir la gestión y operativa de la página web y habilitar sus funciones y servicios. Las cookies técnicas, siempre que correspondan a alguno de los siguientes perfiles, estarán exceptuadas del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 22.2 de la LSSI: Cookies de “entrada del usuario", de identificación de usuario (únicamente de sesión), de seguridad del usuario, de sesión de reproductor multimedia, de sesión para equilibrar la carga, de personalización de la interfaz de usuario, de complemento (plug-in) para intercambiar contenidos sociales.

Cookies de preferencias o personalización

Son aquellas que permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios, como, por ejemplo, el idioma, el número de resultados a mostrar cuando el usuario realiza una búsqueda, el aspecto o contenido del servicio en función del tipo de navegador a través del cual el usuario accede al servicio o de la región desde la que accede al servicio, etc. Si es el propio usuario quien elige esas características (por ejemplo, si selecciona el idioma de un sitio web clicando en el icono de la bandera del país correspondiente), las cookies estarán exceptuadas de las obligaciones del artículo 22.2 de la LSSI por considerarse un servicio expresamente solicitado por el usuario, y ello siempre y cuando las cookies obedezcan exclusivamente a la finalidad seleccionada.

Cookies de análisis o medición

Son aquellas que permiten al responsable de estas el seguimiento y análisis del comportamiento de los usuarios de los sitios web a los que están vinculadas, incluida la cuantificación de los impactos de los anuncios. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma, con el fin de introducir mejoras en función del análisis de los datos de uso que hacen los usuarios del servicio.

Cookies de publicidad comportamental

​Son aquellas que almacenan información del comportamiento de los usuarios obtenida a través de la observación continuada de sus hábitos de navegación, lo que permite desarrollar un perfil específico para mostrar publicidad en función de este.

Pulsar en "Guardar configuración" implica dar el consentimiento para el uso de las cookies seleccionadas.

Guardar configuración Cancelar