239 / 282
239
Grupo Tragsa
|
Cuentas anuales consolidadas
Una parte importante de las acciones planteadas se han enmarcado en la
estrategia de mejora en las habilidades de gestión y ámbitos competenciales
mediante formación para 315 asistentes, con un total de 3.733 horas, lo que
ha contribuido a que cerca de un 11% de las horas de formación realizadas
en el año se hayan dedicado a estas materias con más de 1.500 asistentes y
cerca de 25.000 horas de formación.
En esa misma línea hay que destacar la realización del programa “Potencia-T
+”que se ha dirigido a 25 empleados que fueron identificados como aquellos
con un mayor potencial para desempeñar puestos de gestión, entre los 160
participantes del programa Potencia-T realizado en 2017.
Este programa trató aquellos ámbitos clave para el desempeño de los pues-
tos de gestión tales como Estrategia, Marco Jurídico, Gestión Económico-fi-
nanciera, Auditoría, Operaciones, Innovación, Recursos Humanos, entre otros,
mediante la participación de formadores internos y externos, y la presenta-
ción de proyectos vinculados a la realidad de la empresa ante un Tribunal
formado por miembros de la Dirección del Grupo.
Por otro lado, es necesario destacar la capacitación técnico profesional de los
diferentes colectivos que conforman la plantilla que ha afectado a más de
1.900 empleados con una inversión cercana a las 37.500 horas de formación
específica vinculada a las demandas de actividad puntual de servicio a nues-
tros clientes.
En este mismo sentido, la formación en materias propias de los servicios que
prestamos a las Administraciones, como prevención y extinción de incendios
o la gestión y uso de maquinaria han supuesto más de 40.500 horas afectan-
do a más de 2.800 asistentes.
La formación en el ámbito informático es de gran importancia para el Gru-
po pues gran parte del valor añadido de los proyectos que realiza para las
Administraciones radica en la incorporación de este tipo de tecnología. Así,
en 2018 se han impartido cerca de 24.600 horas para alrededor de 2.100 asis-
tentes, lo que supone un 11% de la inversión total en la formación del año.
Asimismo es destacable la impartición de cerca de 16.000 horas de formación
para 580 participantes en formación en idiomas.
En términos globales, en el Grupo Tragsa durante el ejercicio 2018 se han im-
partido 230.359 horas de formación, a través de 2.657 cursos, en los que han
participado 18.204 asistentes, con un coste total de 6,76 millones de euros, un
10,31% superior al coste de 2017.
Las bonificaciones a la formación obtenidas han llegado a 802.428 euros, un
72,12% del cash invertido en formación.
Los indicadores del 2018 respecto a ejercicios anteriores se reflejan a conti-
nuación:
CONCEPTO
2015
2016
2017
2018
Cursos
1.805
1.854
2.221
2.657
Alumnos
11.154
10.697
15.117
18.204
Horas-Alumno Totales 162.635
159.224 199.068 230.359