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Equipo humano
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Permisos y licencias ampliadas
Conforme a lo acordado con la Representación Social de Tragsatec se regula que el horario de aplicación de determinados permisos retribuidos
(asistencia a médico del propio trabajador y acompañamiento al médico de familiares), se amplía hasta las 17:30 horas
En el ejercicio 2019,
no se ha ampliado la
cobertura de estos
permisos por encima
de lo ya pactado
01.
F
allecimiento padres, abuelos,
hijos, nietos, cónyuges, hermanos, suegros
Tres días laborables, ampliables a seis si hay desplazamiento
Dos días naturales, ampliables a cuatro si hay desplazamiento
02. Fallecimientos nueras, yernos,
cuñados y abuelos políticos
Tres días laborables, ampliables a seis si hay desplazamiento
Dos días naturales, ampliables a cuatro si hay desplazamiento
03. Fallecimiento de tíos y sobrinos
Un día laborable, ampliable a dos si hay desplazamiento
No contempla este permiso
04. Enfermedad grave: padres, abuelos, hijos,
nietos, cónyuges, hermanos, suegros
Tres días naturales, ampliables a seis si hay desplazamiento
Dos días naturales, ampliables a seis si hay desplazamiento
05. Nacimiento de hijo
Tres días naturales, ampliables a seis si hay desplazamiento
Este permiso queda subsumido en el permiso por paternidad
06. Matrimonio trabajador/a
Veinte días naturales, pudiendo lo adelantar una semana
antes del hecho causante
Quince días naturales
07. Matrimonio hijos, hermanos,
cuñados y padres
Un día natural ampliable a dos en caso de desplazamiento
No contempla este permiso
08. Traslado de domicilio
Dos días laborables
Un día
09. Maternidad, adopción y lactancia
El permiso por lactancia se puede disfrutar de una de
El permiso por lactancia se puede disfrutar de una de
las siguientes maneras:
las siguientes maneras:
-Reducción de 1 hora de la jornada diaria de trabajo,
-Ausencia del puesto de trabajo durante una hora
al principio o final, o fraccionar en 2 periodos de ½ hora.
que podrá dividirse en dos fracciones.
-Optar por la acumulación del permiso en 14 días laborables
- La persona trabajadora podrá optar por la acumulación
que se sumarán a lo legalmente establecido por maternidad.
al principio o final de la misma.
-Acumulación permiso de lactancia en jornadas completas
conforme convenio colectivo o acuerdo con el empresario
10.
Permiso Exámenes parciales o finales
u obtención de un título académico
Permiso retribuido hasta un máximo de 10 días anuales
Permiso no retribuido
11.
Renovación del permiso de conducir para
el personal que conduzca al servicio de
la empresa
Un día
No contempla este permiso
12.
Días de permiso remunerado
Tres días retribuidos en el año de libre disposición sin que
menoscabe las necesidades del servicio
No contempla este permiso
13.
Turno de Navidad
4 días de permiso remunerado en periodo navideño,
cubriendo necesidades del servicio (no aplicable a quien
esté disfrutando vacaciones
No contempla este servicio
14.
Día de Empresa
15 de mayo, día no laborable
No contempla este permiso
15.
Días 24 y 31 diciembre
En Tragsatec son días no laborables por convenio
(adicionales al turno de navidad)
No contempla este permiso
Motivo de la licencia
Permiso en Convenio Tragsa,
acuerdo de homologación en Tragsatec
Permisos Estatuto de los Trabajadores