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Estrategia sostenible
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Define 7 áreas estratégicas sobre las que se articulan 7 objetivos
generales (OG) y 26 específicos (OE). Dichas áreas son: ética, buen
gobierno y transparencia; equipo humano; medio ambiente; ca-
dena de suministro; innovación; contribución a la sociedad; y co-
municación y relación con los grupos de interés.
Ética, Buen Gobierno y Transparencia.
OG1 (Objetivo general). Sustentar las actuaciones de la empre-
sa en un sólido comportamiento ético.
OE 1.1.
Fomentar una verdadera cultura ética empresarial
apoyada por el modelo de cumplimiento normativo y por
la gestión de riesgos.
OE 1.2.
Fomentar la transparencia en el Gobierno y Adminis-
tración del Grupo, como empresa pública al servicio de la
sociedad.
OE 1.3.
Asegurar el correcto despliegue, seguimiento e im-
plantación transversal de la estrategia de RSC.
Equipo Humano
OG2. Afianzar el compromiso de la empresa con su equipo
humano.
OE 2.1.
Facilitar el desarrollo y crecimiento personal y profe-
sional de los trabajadores.
OE 2.2.
Incentivar la motivación, la promoción de la salud y
el fomento de hábitos de vida saludable, para que incidan
positivamente en el bienestar de los trabajadores.
OE 2.3.
Extender la gestión de la prevención de riesgos labo-
rales al ámbito internacional.
OE 2.4.
Impulsar actuaciones dirigidas a facilitar la conciliación
de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores.
OE 2.5.
Impulsar actuaciones para favorecer la diversidad en
la plantilla, mediante una política efectiva de igualdad.